The best Side of البرامج التوجيهية للتوظيف



تسمح وحدة نظام تتبع مقدمي الطلبات أيضًا لفريق الموارد البشرية بمراجعة إجابات الفحص قبل اتخاذ قرار بنقل المرشح إلى المرحلة التالية من عملية التوظيف.

لم يتم الإستعاضة بالتعيين الداخلي بدلاً عن تعيين الخريجين المتقدمين للبرنامج. حيث قامت أوكيو بتعيين الخريجين حسب الشواغر المحددة للبرنامج.

تتيح عملية التأهيل المبسطة للموظفين أن يبدأوا عملهم على الفور. استفد من المعلومات التي كانت محفوظة سابقًا في أجزاء مختلفة من الموارد البشرية؛ واستخدم بيانات التعويضات لتبرير تقديم عروض أفضل للموظفين الجدد.

هناك كمية مذهلة من البرامج في السوق اليوم. ولهذا السبب، يُعدّ من المفيد جدًا تكوين فكرة واضحة عن احتياجات شركتك قبل اتخاذ قرار بشأن النظام الذي قد ينجح استخدامه.

بمعنى آخر يمكننا القول بأن برامج التوظيف تهدف إلى تحسين جهود التوظيف وليس المقصود منها القيام بعمل مدير التوظيف وإنما مساعدتهم على العمل بشكل أكثر فعالية من خلال التخلص من كافة المهام اليدوية التي تأخذ الكثير من الوقت والجهد.

بالإضافة إلى ذلك، قام البنك بافتتاح كلية بنك الخليج الأول للأعمال بهدف دعم الكفاءات المصرفية والمالية لموظفيه ودفع مبادرات التوطين التي يعتمدها قدماً.

توفر أوكيو بيئة فريدة للتعلم وتتميز بالديناميكية وهو ما سيمكنكم من تطبيق معارفكم وأن تكونو قادة التغيير مستقبلاً.

وعبر العديد من عمليات الطلبات، يمكن كذلك إعادة استخدام أسئلة التصفية عند التخزين كنماذج لنظام البرامج والمرتبطة بطلبات الوظائف المحددة.

تمكنك منصة بيزات من أتمتة إدارة الموارد البشرية ومسير الرواتب، من الترحيب بالموظفين وحتى احتساب نهاية الخدمة؛ وتقدم لموظفيك تجربة استثنائية بمعايير عالمية.

تتضمن عملية التوظيف مراحل مختلفة، ويمكن تصنيف أنواع برامج التوظيف وفقًا لمهام مرحلة كما يلي:

وعلى الرغم من ذلك، فليست هناك أدلة دامغة تثبت أن الشركات استطاعت أن تجني هذه الفوائد. فقد توصّل بحث جديد إلى أن برامج التوجيه لن تحقق مكاسب قيِّمة للموظفين وشركاتهم إلا إذا كانت برامج إلزامية. ويرجع هذا في الأساس إلى أن الموظفين غالباً ما يرفضون الفرصة إذا كان التوجيه اختيارياً، حتى إذا كانوا في أمس…

تعرف على أهمية نظام الموارد البشرية في قطاع تكنولوجيا المعلومات والخدمات المالية

كما يستخدم النظام مرشحات الكلمات المفتاحية ذات الصلة التي تتطابق كل ما تريد معرفته مع الوصف الوظيفي لتصفية المتقدمين وتقدير مدى ملائمتهم للوظيفة.

قائمة الخريجين الذين تم تعيينهم مؤخرًا. الرجاء تنزيل الملف لمعرفة المزيد.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *